企業型DC

企業型「選択制」確定拠出年金制度の導入は
企業・従業員ともに
メリットがあります

FUTURE Design Labの
企業型「選択制」DCプランが
選ばれる理由

  • 1安心サポート体制
    社内に制度担当をおく
    必要なし
  • 2シンプルな
    料金体験
  • 3対応エリアは
    日本全国
  • 4最少2名からOK
    従業員規模
    制限なし

企業型DC導入後の
社会保険料の軽減効果をお試しください

Defined Contribution Plan
企業型「選択制」DCとは

確定拠出年金とは、拠出された掛金を個人ごとに積み立てていき、掛金とその運用益の合計額をもとに将来受け取る金額が決まる仕組みです。
この確定拠出年金のうち、給与の一定額を確定拠出年金の掛け金として拠出するかどうかを従業員一人一人が選択できるスタイルが「選択制確定拠出年金」(選択制企業型DC)です。

こんな企業様に
おすすめです

  • 社会保険料の
    負担を見直したい
  • 退職金制度を
    整えたい
  • 厚生年金基金
    解散で移行先を
    探している

FUTURE Design Lab Plan
FDLプランはこんなお客様に
ご利用いただいております

エリア

首都圏を中心に、全国各地の企業様にご利用いただいています。

加入企業数531

都道府県 企業数 都道府県 企業数 都道府県 企業数
岡山 6社 石川 2社 北海道 14社
広島 1社 福井 0社 青森 0社
山口 2社 山梨 1社 岩手 0社
徳島 2社 長野 3社 宮城 6社
香川 1社 岐阜 4社 秋田 0社
愛媛 2社 静岡 7社 山形 0社
高知 3社 愛知 12社 福島 2社
福岡 11社 三重 1社 茨城 2社
佐賀 0社 滋賀 1社 栃木 1社
長崎 3社 京都 4社 群馬 1社
熊本 1社 大阪 35社 埼玉 22社
大分 2社 兵庫 10社 千葉 18社
宮崎 1社 奈良 1社 東京 292社
鹿児島 2社 和歌山 0社 神奈川 28社
沖縄 5社 鳥取 1社 新潟 21社
島根 0社 富山 0社

従業員規模

全体の約9割が、100人以下の企業様です。中小企業様に多くご利用いただいています。

従業員数 割合
~10人 10.2%
~30人 27.6%
~50人 35.4%
~100人 19.2%
~150人 4.8%
~200人 1.4%
~500人 0.6%
~1100人 0.8%

業種別

サービス業・IT・メディア業界はじめ、医療・士業など幅広い業種の企業様をご対応させていただいています。

業界 業種 割合
サービス 企業・経営コンサル、人材サービス、介護・福祉、教育、葬祭、美容、リサイクルなど 34.0%
IT・メディア WEB開発・マーケティング・通信・広告、システム開発・設計・保守、エンジニア派遣など 24.4%
建設・土木・不動産 建設・建築・設計、内外装、リフォーム、看板、電気、水道、土木、工事、不動産など 15.9%
物流・運送・倉庫 運送、倉庫、物流資材、バス運行など 6.6%
小売り・卸し 家具販売、健康食品、アパレル、携帯、酒、ベーカリーなど 6.1%
娯楽・レジャー 旅行、ホテル、イベント関連など 3.4%
製造 合成樹脂、アルミ加工など 2.9%
飲食 飲食店運営 2.5%
医療 医療法人、薬剤関連 2.0%
士業 弁護士法人、社労士法人、特許法人など 1.2%
他(食品・自動車) 仕出し・給食、自動車販売など 1.0%

株式会社フューチャー・デザイン・ラボ(FDL)

〒105-6004 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー4F
TEL:03-6222-9855
FAX:03-6222-9856
Email:401k_info@futuredesignlab.jp